Данные услуги предоставляются бесплатно и вам достаточно иметь при себе паспорт. Услуги оказываются как юридическим, так и физическим лицам. Все данные взяты из открытых источников, поэтому если вы не можете дозвониться или нашли устаревшую информацию, то сообщите об этом нам в комментариях. Мы обязательно внесем изменения в кратчайшие сроки. Хотим обратить ваше внимание на то, что в любое отделение налоговой достаточно сложно дозвониться из-за большого количества желающих. Это не означает, что номер телефона указан неверный, запаситесь терпением и продолжайте попытки дозвониться.

Трудовая инспекция в Орловской области

Государственные инспекторы выписали более полутора миллионов штрафов. Как не попасть в ловушку начальника-нарушителя, рассказал главный государственной инспектор труда в Орловской области. Краткий ликбез выслушала и Валерия Гавриловская. Говорить о правах работника без трудового договора — не комильфо. Потому краткий ликбез начали именно с правил его оформления.

Наверное, всем известно, что он должен быть в двух экземплярах. Однако, по заверению государственных инспекторов — нарушения в этой стезе повсеместны. Рабочее время тоже должно быть строго регламентировано. Все переработки начальник обязан оплатить — первые два часа сверхурочного времени в полуторном объеме, остальные в двойном. Кстати, за работу в ночное время требуйте повышенную оплату.

Поработали — можно и отдохнуть. Тема отпуска — самая приятная. Но задуматься об отдыхе надо заранее, а именно за две недели до наступления нового года график отпусков сотрудников любой организации должен быть готов.

За две недели до начала часа икс нужно определиться с точным числом первого дня отдыха. А вот обязанность работодателя — выдача отпускных за три дня до начала отдыха. Однако на деле оказывается не все так гладко. В гос инспекции труда. Самый злободневный вопрос — оплата труда.

Согласно закону, зарплата должна начисляться два раза в месяц. Геннадий Петрович советует отвыкать от всеми любимого слова "аванс". Полмесяца прошло — получи честно заработанную первую часть денег, еще полмесяца — вторую часть.

А вот невыплата зарплаты относится к принудительному труду. Почти две тысячи работников в Орле вот уже несколько месяцев работают за обещание. Но проблемы в бюджетной сфере остались. В период кризиса перевод предприятия на короткую рабочую неделю был нормой. Рабочие, несогласные с таким графиком, писали заявления по собственному желанию. И это не правильно.

Не умолчал главный государственный инспектор труда в Орловской области и о печальной статистике. С начала этого года на предприятиях области погибло 19 человек, 29 получили тяжелые травмы. Все материалы по расследованным несчастным случаям направлены в прокуратуру для привлечения виновных к уголовной ответственности. Автор: Симакова Светлана.

Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда?

Орле рассматривала гражданское дело по апелляционной жалобе Государственной инспекции труда в Орловской области на решение Советского районного суда г. Орла от 03 сентября года, которым постановлено: "Заявление ОАО "Агротех-Хотынец" о признании незаконными заключения государственного инспектора труда и предписания государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Орловской области от Признать незаконными и подлежащими отмене предписания государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Орловской области N от

Трудовая инспекция г орел официальный сайт

Сайт администрации Колпнянского района Абзац дополнительно включен с 21 августа года приказом Минтруда России от 20 июня года N н Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления Усиков не стал комментировать информацию о назначении в трудовую инспекцию Вопрос юристу Проблемы с зарплатой: В ТК прописаны все правила найма, увольнения и других взаимоотношений, возникающих в результате трудового договора. Согласно Кодексу, заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц, а между датами начисления может быть не более 20 календарных дней. Некоторые работодатели игнорируют данную норму, задерживая выплату законно заработанных денег по объективным, так и субъективным причинам. Если работодатель, при подписании трудового договора указал, что вознаграждение может выплачиваться один раз в месяц, такой договор является никчемным, так как заведомо нарушает трудовое законодательство. Когда зарплата считается задержанной Как устанавливает ст. При наступлении такой ситуации, работник должен уведомить работодателя в письменной форме о наличии задержки. Уведомление составляется в двух экземплярах и подаётся в секретариат или лично руководителю. После регистрации уведомления в секретариате и присвоения ему входящего номера, сотрудник имеет право не выполнять свои рабочие обязанности вплоть до погашения возникшей задолженности.

Трудовая инспекция

Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда? Все обязаны соблюдать требования, установленные трудовым законодательством. Но, к сожалению, работодатели часто их игнорируют, нарушая права работников. Сейчас практически каждый работник знает, что в случае трудового спора нужно обращаться в трудовую инспекцию.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Оценка: 1Отрицательный отзыв Не тратьте время на Орловскую инспекцию труда. Обратилась туда Даже приказ выслала о двухсменке то есть люди работали ежедневно без выходных по ть часов без всяких доплат за "голую" часовую ставку. И что в результате??? Для галочки оштрафовали бухгалтера по заработной плате. А в остальном через инспектора Софьина явно была дана взятка со стороны работодателя. Вы представляете, инспектор Софьин ничего не нашел?!?! По-типу переработки не было, а про высланный мной в их адрес приказ как-будто забыли. Я работала юристом и как никто другой знала о том, как обманывает людей руководитель.

Усиков возглавил трудовую инспекцию в Орловской области

Отдел работы с налогоплательщиками: Инспекция обращает внимание, на то, что в соответствии с законом от Напоминаем, что срок уплаты по транспортному, земельному налогам и налогу на имущество, в соответствии с действующим законодательством единый — Орел, ул. Московское шоссе, Налогоплательщикам, имеющим право на льготы, но ранее не учтенных при расчете в налоговых уведомлениях, необходимо представить в налоговый орган копии документов подтверждающих право на льготы. Adm m В связи с вышеизложенным, просим все документы, письма и обращения направлять в адрес инспекции по почте: Московское шоссе,, по факсу: Московское шоссе,, 4 этаж, каб. Московское шоссе,, д. Московское шоссе, в Хотынецком районе - п. Хотынец, ул.

Орел трудовая инспекция адрес

Профсоюз вернул работникам войсковой части компенсационные выплаты В Федерацию профсоюзов Орловской области обратился председатель первичной профсоюзной организации войсковой части о правомерности приостановки предоставляемых гарантий компенсаций работникам. В ходе рассмотрения обращения было установлено, что работодатель, ссылаясь на отсутствие вредных условий труда, подтвержденных специальной оценкой условий труда, приостановил выплату компенсаций, предусмотренных в соответствии со статьями 92, , Трудового кодекса Российской Федерации. Письмом отдела правовой работы и охраны труда ФПОО работодателю было доведено, что в силу требований части 3 статьи 15 Федерального закона от

Государственная инспекция труда в Орловской области

Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 1. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей. Общие правила 2.

Государственная Трудовая инспекция в Орле и по Орловской области, официальный адрес, сайт и телефон горячей линии трудовой инспекции.

Государственная Инспекция труда по Орловской области

Государственные инспекторы выписали более полутора миллионов штрафов. Как не попасть в ловушку начальника-нарушителя, рассказал главный государственной инспектор труда в Орловской области. Краткий ликбез выслушала и Валерия Гавриловская. Говорить о правах работника без трудового договора — не комильфо. Потому краткий ликбез начали именно с правил его оформления. Наверное, всем известно, что он должен быть в двух экземплярах. Однако, по заверению государственных инспекторов — нарушения в этой стезе повсеместны. Рабочее время тоже должно быть строго регламентировано. Все переработки начальник обязан оплатить — первые два часа сверхурочного времени в полуторном объеме, остальные в двойном.

Задайте вопрос трудовому юристу,

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Адрес: , Орел, Октябрьская, 35 Горячая линия: Выполнение трудового законодательства РФ обеспечивает специальный надзорный орган — трудовая инспекция в Орле Орловская область. Каждый работник, чьи законные права были ограничены или нарушены фирмой-работодателем, вправе подать соответствующую жалобу в территориальный отдел трудовой инспекции. Выявление трудового законодательства обычно предусматривает применение к работодателю мер взыскания. Чтобы правильно и быстро написать заявление в территориальное подразделение трудовой инспекции, получите консультации у квалифицированного юриста. Консультации юриста по трудовым вопросам, доступные в удобном онлайн режиме, проводятся по вопросам: - проведения проверок работодателей сотрудниками трудовой инспекции; - грамотного оформления обращения в инспекцию труда; - прочим проблемам в области трудового права. Ваши вопросы юристу: При увольнении у частника сколько надо отрабатывать, если я ещё на испытательном сроке!