Зачем руководителю организации учиться охране труда? Однако проходить обучение по охране труда — это обязанность руководителей организаций, прямо установленная законом. А именно Трудовым кодексом ст. Нельзя не согласиться, что в плотном рабочем графике руководителю трудно выделить время на обучение, которое длится в среднем 40 часов. И часто убедить директора сесть за парту не удается. Давайте посмотрим, что выгоднее руководителю, учиться или не учиться?

Зачем руководителю организации учиться охране труда?

Организация документооборота должна отвечать следующим требованиям: Прохождение документов должно быть оперативным, целенаправленно регулироваться и оптимально осуществляться. Следует исключать инстанции прохождения и действия с документами, не обусловленные деловой необходимостью. Каждое перемещение документа должно быть оправданным.

По окончании года проводится отбор документов, которые подлежат включению в опись и сдаче в архив. Заметим, что всю документацию по охране труда следует выдавать только под роспись, чтобы избежать недоразумений, связанных с небрежным обращением отдельных работников с документацией по охране труда, вплоть до ее потери.

Приказ о создании службы охраны труда для работодателя, численность штата работников которого превышает 50 человек , введении должности специалиста по охране труда или договор о передаче функций по охране труда на аутсорсинг. Приказ о создании комитета комиссии по охране труда. Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию оборудования и установок. Приказ о назначении лиц, ответственных за проведение работ с повышенной опасностью.

Приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство. Приказ о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность. Приказ о назначении лиц, ответственных за техническую эксплуатацию зданий и сооружений. Приказ о назначении лица, ответственного за газовое хозяйство. Приказ о разработке инструкций по охране труда и назначении лиц, ответственных за их разработку.

Приказ об утверждении инструкций по охране труда. Приказ о продлении срока действия инструкций или пересмотре инструкций по охране труда. Приказ об утверждении инструкций о мерах пожарной безопасности и плана действий на случай возникновения пожара. Приказ о порядке присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу организации. Приказ о создании комиссии по специальной оценке условий труда. Приказ о проведении обучения и проверке знаний по охране труда работников.

Приказы по созданию комиссий по проверке знаний требований охраны труда и безопасных методов труда. Перечни и списки: Перечень действующих инструкций по охране труда по профессиям, должностям и видам работ. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников из числа неэлектротехнического персонала, которым необходимо присвоение I группы по электробезопасности.

Перечень профессий и должностей электротехнического персонала, которому необходимо иметь группу по электробезопасности не ниже II ответственный за электрохозяйство, инженер-электрик, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования и т. Перечень работ с повышенной опасностью. Перечень рабочих мест с вредными и или опасными условиями труда. Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты с указанием вида средств, нормы их выдачи, сроков носки.

Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная выдача смывающих обезвреживающих средств. Список контингента и поименный список работников, которые обязаны проходить предварительный и периодический медицинские осмотры обследования. Прочие документы: Правила внутреннего трудового распорядка организации. Должностные инструкции работников в том числе, с указанием их обязанностей по охране труда согласно штатному расписанию.

Положение об организации работы по охране труда. Программа вводного инструктажа по охране труда. Программы проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте для профессий, должностей и видов работ. Инструкции по охране труда для профессий, должностей и видов работ. Инструкция о мерах пожарной безопасности в организации. Программа проведения инструктажа с неэлектротехническим персоналом организации для присвоения I группы по электробезопасности. Программы обучения мерам пожарной безопасности работников организации.

Программы обучения по охране труда для профессий, должностей и видов работ. График проведения проверки знаний по результатам обучения по охране труда. Экзаменационные билеты контрольные вопросы, тесты для проверки знаний требований охраны труда по результатам обучения. Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда работников и протоколы проверки знаний по охране труда. Удостоверения о проверке знаний норм и правил работы на электроустановках для электротехнического персонала — например, для ответственного за электрохозяйство, инженера-электрика, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования и пр.

Удостоверения о проверке знаний пожарно-технического минимума. Акты о расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, материалы расследований. Личные карточки учета выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

Личные карточки учета выдачи смывающих обезвреживающих средств. График проведения периодических медицинских осмотров. Заключительные акты по итогам медицинских осмотров. Документация по специальной оценке условий труда. График проведения контроля за состоянием охраны труда Комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации. Журналы: Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Журнал регистрации несчастных случаев. Журнал учета инструкций по охране труда. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда. Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности. Журнал учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Журнал регистрации работ по охране труда. Номенклатура дел по охране труда Примерная номенклатура дел службы охраны труда в организации: Структура организации. Положения и инструкции о правах и обязанностях руководящих работников и специалистов по охране труда.

Должностные инструкции работников отдела охраны труда. Законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда. Постановления, решения, приказы, распоряжения территориальных подразделений федеральных органов надзора и контроля в сфере охраны труда и безопасности производства.

Приказы, распоряжения работодателя. Текущие информационно-предписывающие документы органов государственного управления, надзора и контроля: циркуляры, указания, директивные письма. Акты и предписания государственной инспекции труда и других органов государственного надзора и контроля. Доклады, докладные записки, справки, отчеты и информация о состоянии охраны труда. Протоколы совещаний по вопросам охраны труда. Коллективные договоры.

Утвержденные программы, планы и сметы мероприятий по улучшению состояния и охраны труда. Отчеты об освоении средств на мероприятия по охране труда. Планы, графики работы комитета комиссии по охране труда. Документы по специальной оценке условий труда. Протоколы инструментальных измерений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах. Акты обследования условий труда и переписка по вопросам улучшения условий труда. Акты, протоколы и другие документы по расследованию несчастных случаев на производстве.

Копии актов по форме Н Материалы по расследованию острых отравлений и профессиональных заболеваний. Документы по расследованию несчастных случаев, признанных не связанными с производством. Утвержденные нормы выдачи средств индивидуальной защиты и специального питания.

Переписка по обеспечению, выдаче, хранению и использованию средств индивидуальной защиты СИЗ. Заявки, переписка и другие документы по обеспечению структурных подразделений нормативными документами, правилами, нормами, типовыми инструкциями, СНиП. Переписка по применению и разъяснению правил, инструкций и циркуляров по охране труда бюллетени, справочники и др.

Переписка по разработке должностных инструкций и положений о правах и обязанностях должностных лиц по охране труда. Протоколы заседаний экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда у работников и специалистов Подготовка и переподготовка кадров. Переписка по организации обучения, проведения краткосрочных курсов по охране труда с отрывом и без отрыва от производства. Учебные планы и программы краткосрочных курсов по охране труда.

Переписка по вопросам проведения консультаций, курсов, семинаров. Договоры и документы по оказанию услуг и проведению НИР по охране труда. Сводные перспективные и годовые тематические планы ведения этих работ. Материалы о передовом опыте и участии в выставках по охране труда. Переписка по вопросам охраны труда входящая. Переписка по вопросам охраны труда исходящая. Документация по охране труда на рабочих местах Для каждого функционального подразделения определяются места постоянного хранения рабочих и контрольных экземпляров документации по охране труда с конкретным Перечнем документов по каждому рабочему месту и указанием лица, ответственного за комплектность и состояние этих документов в указанном месте.

Среди этих документов в первую очередь следует иметь в виду Инструкции по охране труда на все рабочие места и на все виды производимых работ. Журналы учета первичного инструктажа и специального инструктажа для работ с повышенной опасностью. Закрытые наряды на работы с повышенной опасностью.

Каждый работодатель обязан обеспечить необходимый уровень охраны труда в своей организации.

Читинская государственная медицинская академия

Разработка и утверждение инструкций по охране труда ОТ входит в обязанности руководителя организации. Но поскольку составление этих документов требует знания множества нюансов, работодатели зачастую привлекают к этому делу других сотрудников организации — специалистов службы ОТ инженера по ОТ , руководителей подразделений. В каких случаях потребуется издание приказа об инструкциях по охране труда? Издание приказа необходимо при: разработке и утверждении новых инструкций; проверке и пересмотре действующих документов. Инструкции необходимо пересматривать не реже одного раза в 5 лет. Если по истечении этого срока условия труда работников остались прежними — срок их действия продлевают еще на 5 лет продление возможно не более двух раз.

Приказ по инструкциям по охране труда

Организация документооборота должна отвечать следующим требованиям: Прохождение документов должно быть оперативным, целенаправленно регулироваться и оптимально осуществляться. Следует исключать инстанции прохождения и действия с документами, не обусловленные деловой необходимостью. Каждое перемещение документа должно быть оправданным. По окончании года проводится отбор документов, которые подлежат включению в опись и сдаче в архив. Заметим, что всю документацию по охране труда следует выдавать только под роспись, чтобы избежать недоразумений, связанных с небрежным обращением отдельных работников с документацией по охране труда, вплоть до ее потери. Приказ о создании службы охраны труда для работодателя, численность штата работников которого превышает 50 человек , введении должности специалиста по охране труда или договор о передаче функций по охране труда на аутсорсинг. Приказ о создании комитета комиссии по охране труда.

Документы по охране труда в организации

Утверждается руководителем организации. Основание - статья ТК РФ. Приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов организации или договор о привлечении специалистов организации , оказывающих услуги в области охраны труда Оформляются в том случае, когда в организации численность работников менее 50 человек и в штатное расписание должность инженера по охране труда не введена. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копия приказа хранится в службе охраны труда, в отделе кадров.

Обратная связь

Активность: 16 авг. У меня толькон нормативка занимает 3, 8 Гб! Думаю, что, прежде всего службе охраны труда инженер по ОТ необходимо подготовить инструкцию по делопроизводству по охране труда. Вот как бы ее составил я уверен, что это не догма. Инструкция по делопроизводству по охране труда 1. Общие положения 1. Настоящая Инструкция устанавливает единую систему делопроизводства по охране труда на предприятии. Методическое руководство и контроль за ведением делопроизводства по охране труда возлагается на службу охраны труда предприятия, которая дает указания по вопросам ведения делопроизводства по охране труда, обязательные для исполнения структурными подразделениями предприятия, проверяет состояние делопроизводства на местах и осуществляет обучение работников, ответственных за ведение различных документов по охране труда в структурных подразделениях.

Охрана труда: что важно знать работодателю?

Общие положения 1. Положение устанавливает основные принципы организации работы по охране труда, структуру и функции органов управления охраной труда, обязанности и ответственность работодателей руководителей организаций , должностных лиц и работников за соблюдение законодательства об охране труда, обеспечение безопасных условий труда, профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Общее руководство организацией работы по охране труда, разработкой мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости осуществляют: 1.

Документация и отчетность по охране труда

Охрана труда: что важно знать работодателю? Ануш Согомонян Основные обязанности работодателя по охране труда перечислены в ст. К ним, в частности, относятся обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, проведение специальной оценки условий труда и т. РУ за информацией по вопросам применения отдельных положений ТК РФ , в том числе связанных с охраной труда. В связи с этим мы решили напомнить, какие меры в области охраны труда должна обязательно предпринять организация. Специалист или служба в области охраны труда? Действующим законодательством не установлены случаи, когда работодатель обязан создавать службу в области охраны труда, а когда в организации достаточно предусмотреть должность соответствующего специалиста. У каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда ч. Однако оптимальное количество работников на предприятии, осуществляющих функции в сфере охраны труда, по общему правилу, определяется с учетом характера условий труда, тяжести и опасности производственного процесса, численности работников организации в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях далее — Нормативы численности работников.

Журналы по охране труда обязательные

Какие документы должны быть на предприятии по охране труда в зависимости от вида деятельности Мероприятия по ОТ, проводимые на предприятии, а также связанная с этим документация, будут определяться его сферой деятельности. В каждой отрасли есть свои нюансы, которые необходимо учесть. Ряд отраслевых нормативных правовых актов содержит требования по ОТ, которые следует применять в соответствии со спецификой деятельности организации. Строительная отрасль традиционно считается одной из самых сложных и травмоопасных. Нормы, существующие в ней , регулируются множеством документов. Например, при разработке приказа о планировании мероприятий по улучшению условий работы необходимо учитывать Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на годы. Также понадобится подготовка следующего пакета приводим как пример : порядки допуска вновь принимаемых работников, проведения работ по нарядам-допускам; перечень профессий работников, видов строительных работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда; перечень работ повышенной опасности, формы нарядов-допусков; перечень должностных лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью; журнал учета выдачи нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности или совмещенных работ и т. В химической промышленности действуют собственные Правила по ОТ утверждены приказом Минтруда от

Зыкова Ольга Витальевна - специалист по охране труда о проверке знаний требований охраны труда руководителя структурного подразделения.

Документы по охране труда

Организация работы по охране труда: практические рекомендации для руководителей лечебно-профилактических учреждений Требования законодательства в отношении охраны труда работников ЛПУ На руководителе ЛПУ лежит большая ответственность по организации оказания надлежащей медицинской помощи населению. Как правило, работа всех служб учреждения направлена на достижение этой цели. Но, кроме этого, трудовое законодательство регламентирует обязанности работодателя в отношении сохранения жизни и здоровья персонала, выполняющего свои функциональные обязанности. ЛПУ по перечню вредных и опасных факторов гораздо сложнее и опаснее любого промышленного предприятия: лифты, автотранспорт, котельные, пищеблоки и прачечные, ионизирующие и лазерные излучения, радиоактивные, ядовитые, химические вещества, газы, лекарственные препараты, опасность инфицирования персонала при контакте с пациентами, эксплуатация сложнейшего высокотехнологичного медицинского электрооборудования - далеко не полный перечень факторов, при работе с которыми требуется не только специальная подготовка персонала ЛПУ, но и организация контроля за безопасными условиями работы. Создание системы управления охраной труда в ЛПУ, которая обеспечит комфорт и безопасность сотрудников при выполнении своих функциональных обязанностей, требует от руководителя ЛПУ не только знаний нормативно-правовой базы по охране труда, но и опыта в области менеджмента.

Согласно статье ТК РФ под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Служба охраны труда чаще всего создается как самостоятельное структурное подразделение и для реализации вполне конкретной задачи — для координации деятельности по охране труда во всех структурных подразделениях организации. Система управления охраной труда — комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.